أسدى وزير الموارد المائية، كريم حسني، لكلnمؤسسات القطاع و الهيئات التابعة له، تعليمات بضرورة الاعتماد على الكفاءات الشابةnفي استخلاف الموارد البشرية والإطارات المقبلة على التقاعد أو التي تجاوزت أعمارهاnالسن القانونية لذلك.
n
n

و جاءت هاته القرارات في تعليمة، موضوعهاn »الاعتماد على الكفاءات الشابة في استخلاف الموارد البشرية والإطارات المقبلةnعلى التقاعد أو التي تجاوزت أعمارها السن القانونية لذلك ».
n
nووجهت هاته التعليمة من قبل السيد حسني الىnالمدراء العامين لكل من الجزائرية للمياه، الديوان الوطني للتطهير، الشركاتnالفرعية (سيال، سياکو، سيور)، الوكالة الوطنية للسدود والتحويلات، الديوان الوطنيnللسقي وصرف المياه، الوكالة الوطنية للتسيير المدمج للموارد المائية، الوكالةnالوطنية للموارد المائية، و كذا الرئيس المدير العام لمجمع دراسات وإنجازات الري.
n
nو في فحواها، اوضح الوزير أنه « لفتnانتباهي الصعوبات التي تواجهها بعض مؤسسات القطاع في التعامل مع الأحكام التشريعيةnوالتنظيمية المتعلقة بالتقاعد وبالأخص في التعامل مع شريحة العمال الذين اختارواnمواصلة نشاطهم المهني الماجور بعد بلوغهم السن القانونية للتقاعد تطبيقا للأحكامnالقانونية التي أقرت إمكانية تمديد سن الإحالة على التقاعد بناء على طلب العاملnإلى غاية 65 سنة ».
n
nو اوضحت التعليمة ان الامر يتعلقn »بالدرجة الأولى بوضع السياسات الرشيدة لتسيير الموارد البشرية من أجل ضمانnاستمرارية الخدمة والنهوض بالمؤسسات الاقتصادية التابعة للقطاع وإعطاءها ديناميكيةnجديدة وعصرنتها، لا سيما عن طريق التحكم بالتخطيط لتعويض الموارد البشريةnوالإطارات المقبلة على التقاعد بالاعتماد على الطاقات الشابة ذات المستوى الجامعيnالتي استفادت من تكوينات عملية ونظرية واكتسبت المعارف والتقنيات الضرورية فيnمختلف مجالات تسيير الموارد المائية